hoeveel impact heb jij op anderen?

Welke rol speelt ons onbewuste?

Doe de test en je weet het!
1 
2 
3 
4 
5 
  • Hoeveel impact je hebt, hangt af van hoe je naar mensen kijkt. Zie je ze als bewust en rationeel? Dan is je impact laag. Zie je ze als onbewust en irrationeel? Mooi: je eerste stap naar impact. Hoe ver ben je? Doe de test.

En… wat doe je?

Je besluit om weg te klikken: “want weer zo’n verhaal over impact”. Ons advies? Doe het niet en investeer vijf minuten in deze site en daarmee in jezelf. Subconscious Impact is de eerste en enige opleider die je persoonlijke impact direct helpt vergroten. Welkom in de wondere wereld van de onbewuste mens!

meer impact? bereik het onbewuste besliscentrum van de ander

Herken je dat? Je probeert een ander te overtuigen van je goede ideeën. Je formuleert zorgvuldig je mening of advies. Voorziet die van goede argumenten. En toch dringt jouw boodschap niet altijd door. Je bereikt de ander niet echt.

De kans is groot dat je boodschap niet doordringt tot de ander, juist door je argumenten. Die argumenten gaan er namelijk van uit dat de ander een rationele, verstandige beslissing neemt. En guess what… dat doen mensen niet.

Het veranderen van iemands mening of gedrag hangt vooral af van hoe je met die persoon communiceert. Niet zozeer van de inhoud van je boodschap. Sterker nog, als je veel argumenten gebruikt, kan dat de relatie onder druk zetten.

Er is een manier om de ander écht te bereiken . Om met je communicatie meer impact te hebben op de ander. Zodat je samen tot nieuwe inzichten komt. Nieuwe ideeën. Gedragen oplossingen. Zodat je relatie met de ander sterker wordt. De bijvangst? Je wordt een leukere versie van jezelf!

De oplossing? Subconscious Impact (SI). Een bewezen aanpak die bestaat uit 35 gesprekstechnieken die je snel kunt leren. Je manier van communiceren is nooit meer hetzelfde. Het werkt direct. SI for yourself.

> Lees onze visie


vergroot je impact: volg een opleiding

Driedaagse opleiding in drie maanden

OPLEIDING TOT PRACTITIONER

In de Practitioner leren managers, professionals en ondernemers hoe je verbinding creëert in het onbewuste brein van de ander. Hoe je regie voert. Hoe je krachtig aan invloed wint. Onmisbaar voor mensen met visie, goede ideeën en kennis. Want die gaan pas werken (vliegen?) als anderen die van je overnemen…

Info en inschrijven

Vierdaagse opleiding in vier maanden

OPLEIDING TOT MASTER

Je hebt het ervaren. Je hebt gezien dat het werkt en merkt dat je invloed is toegenomen. Nu wil je meer. Technieken van hogere impactniveaus leren, ijzersterke relaties bouwen, al vanaf het eerste gesprek. Je wilt anderen coachen naar impact en gelijkwaardig samenwerken.

Info en inschrijven

Tweedaagse training incompany

Samen veranderen

Wat is jouw rol, houding en aanpak in verandering? En waarom vinden mensen veranderen zo moeilijk? Waarom zijn ze niet gevoelig voor jouw argumenten en ‘sense of urgency’? Wat is jouw aandeel in het voorkomen van weerstand? Dit en veel meer leer je in deze training.

Info en inschrijven

Tweedaagse training incompany

Adviseren met impact

In de training Adviseren met Impact leer je om je advies tien keer krachtiger te maken door het onbewuste van je klant mee te nemen. Je komt beter in positie. Je wordt eerder betrokken door de (interne) klant en je levert daadwerkelijk toegevoegde waarde.

Info en inschrijven

Eendaagse training

FeedForward

Wat is het effect van feedback op onderlinge relaties? Precies, vaak niet zo best. In een dag respectvol, to the point en met de blik voorwaarts komen tot betere teamprestaties, samenwerking en onderlinge relaties.

Info en inschrijven

> Of bekijk alle mogelijkheden zoals maatwerk, incompany of individuele trainingen.

Harrie van den Berg

is 30 jaar lang bezig geweest met de rol van het onbewuste. Hij traint en coacht mensen om meer impact te krijgen in het onbewuste. Hij gebruikt zijn onbewuste invloed om twee zonen die langer zijn dan hij in het gareel te houden. Bovendien eet hij de twee buitenste dropjes van een rol Lakrisal niet op om onduidelijke redenen.

Genieke Hertoghs

“Bizar hoe mensen onhandig en lomp met elkaar communiceren. We pushen vaak met de beste intentie. Alleen landt de boodschap niet. Hoe je de ander bereikt in zijn onbewuste besliscentrum, daar werk ik aan. Met liefde en plezier!”

Ilse van Ravenstein

“Als mensen stoppen met pushen, dan ziet de wereld er een stuk mooier uit. Ik merk dat er dan ineens antwoorden zijn op lastige vraagstukken. Dat meningsverschillen verdwijnen. En relaties verdiepen.”

De oprichters van Subconscious Impact

> Maak kennis met de rest van het team

SUBCONSCIOUS IMPACT

De kracht van onzichtbare invloed

Genieke Hertoghs – Harrie van den Berg

Direct beginnen met het vergroten van je impact? Dit boek laat zien hoe je DIRECT je invloed vergroot. Het biedt inzicht: als je op een andere manier naar communicatie kijkt, ontstaan er mogelijkheden om de ander echt te bereiken.

Eén spoiler: je bereikt de ander niet met goede argumenten. Hoe dan wel? In het boek vind je naast prachtige inzichten en bewustwording vijf krachtige gesprekstechnieken om je invloed te vergroten

Reviews – wat vinden anderen?


Deprecated: wp_make_content_images_responsive is verouderd sinds versie 5.5.0. Gebruik in plaats daarvan wp_filter_content_tags(). in /home/subconsciousimpact.com/public_html/subconsciousimpact.com/wp-includes/functions.php on line 4773

Bewust aan de slag met het onbewuste… stel je eens voor wat je dan kunt bereiken. De kracht van de echte leiders is dat ze hun eigen ego kunnen uitschakelen om de scope van de ander te ontdekken. SI gaat over verbinding, vergroten van het denkvermogen en…. over jezelf kwetsbaar durven opstellen. Juist door je bewust te zijn van de onbewuste voorkeuren van de ander en jezelf, kom je dichter tot elkaar en voel je echt connectie.

Mark Blok Director Corporate Affairs Heineken

Deprecated: wp_make_content_images_responsive is verouderd sinds versie 5.5.0. Gebruik in plaats daarvan wp_filter_content_tags(). in /home/subconsciousimpact.com/public_html/subconsciousimpact.com/wp-includes/functions.php on line 4773

Waar ik van genoten heb, en vooral veel van geleerd heb, is het feit dat beide trainers continu doen wat ze zeggen. Dat maakt het heel inzichtelijk en begrijpelijk. Ik vond elke seconde leerzaam en leuk.

Yolanda Wubben Trainer/coach Commotie

Deprecated: wp_make_content_images_responsive is verouderd sinds versie 5.5.0. Gebruik in plaats daarvan wp_filter_content_tags(). in /home/subconsciousimpact.com/public_html/subconsciousimpact.com/wp-includes/functions.php on line 4773

Deze training kan ik echt aan iedereen aanbevelen (wereldvrede, ik ga ervoor!) en dat zal ik met veel plezier ook voor jullie blijven doen! Toch zullen vooral adviseurs, servicemedewerkers, managers, ondernemers, iedereen die in een gespreksrol zit en die verbinding of resultaat wil bereiken bij de ander, zich aangesproken voelen. En die zou ik het ook zeer zeker allemaal aanbevelen. Overigens ook heel zinvol voor iedereen die kinderen mag opvoeden

Myriam Heffels Manager Interne Communicatie

Wij schrijven en praten er graag over!

Waarom je spijt krijgt als je wegklikt?

DUBBELE IMPACT

Omdat je jezelf hele praktische instrumenten ontzegt om je impact direct minimaal te verdubbelen. De meeste theorieën over en visies op invloed zijn waar. En tegelijkertijd nog erg abstract. Met SI beschik je over gesprekstechnieken die direct werken. Ook aan de keukentafel…

LIFE CHANGING

Omdat de practitioneropleiding wordt gezien als een life changer. Zo één waarvan mensen wilden dat ze hem een decennia of wat eerder hadden gevolgd…

LEUKER MENS

Omdat je er zelf een leuker mens van wordt. Naarmate je meer pullt, word je nieuwsgieriger en meer onderzoekend. Het resultaat daarvan is dat je eigen (voor-)oordeel steeds kleiner wordt. Het pullen wordt nu je tweede natuur!

De bijvangst?
Je wordt een leukere versie van jezelf!